Nos espaces UCM sont accessibles pour les rendez-vous au Guichet d’entreprises et l’engagement d’un premier collaborateur.
Pour nos autres services, nos conseillers restent disponibles et joignables par email et téléphone. En savoir plus.
Avez-vous droit au droit passerelle en juin? Consultez notre FAQ.
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Avez-vous droit au droit passerelle en juin? Consultez notre FAQ.
Pour pouvoir satisfaire une clientèle de plus en plus large, votre client a décidé d’engager du personnel.
Accompagnez-le dans ses démarches et évaluez avec lui si sa société est suffisamment rentable pour recruter du personnel.
Laurent Hautecoeur - Cogitas
Lorsqu’elle a décidé d’engager du personnel, ma cliente s'est adressée aux experts UCM.
Ils l’ont informée sur les aides et réductions de charges patronales auxquelles elle avait droit et elle a pu prendre les bonnes décisions pour son recrutement.
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À quoi doit penser mon client avant d’engager du personnel ? |
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Recruter du personnel a un coût. Cette charge supplémentaire se justifie-t-elle par rapport au retour potentiel sur le chiffre d’affaires de votre client ? C’est le premier élément à considérer. Par ailleurs, votre client doit se poser des questions d’ordre pratique :
Pour l’aider à trancher ces questions sur le recrutement, suggérez-lui de s’adresser aux conseillers Jengage.
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Recruter du personnel en pratique |
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Pour engager du personnel, votre client doit accomplir une série de démarches administratives. Il doit également calculer le coût de l’engagement, tenir compte des réductions et primes existantes, des mesures du tax shift… En pratique, que conseiller à votre client ?
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Engager du personnel, un coup de pouce pour mon client ?
Accompagnez-le dans ses démarches administratives et évaluez avec lui si sa société est suffisamment rentable pour recruter du personnel.
Une des mesures phares du Tax shift est le 1er travailleur dit "gratuit". Tous les employeurs qui engagent leur 1er travailleur entre le 01/01/2016 et le 31/12/2020 bénéficient d’une exonération totale des cotisations patronales de base de sécurité sociale à vie sur ce 1er travailleur.
Calculez le coût de votre premier engagement grâce à notre simulateur.
Plus d’infos ? Consultez les infos indépendant qui engage et jengage.be.
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La société de votre client accueille maintenant ses premiers employés ! Prochaine étape ? Les affaires marchent bien, votre client envisage-t-il de s'associer ? Découvrez comment l’accompagner au mieux dans cette nouvelle étape décisive. |
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Chaussée de Marche, 637
5100 Namur (Wierde)
T +32 81 32 06 11
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