Connect RH : un pas de plus vers la simplification de la gestion RH de vos clients

La gestion des congés, des absences et des prestations reste un point sensible, souvent encore traité via des procédures peu structurées.

Avec Connect RH, UCM met à votre disposition une solution digitale qui permet à vos clients de moderniser leur gestion RH tout en sécurisant les flux liés à la paie.

Une plateforme qui structure les procédures RH

Connect RH propose un environnement unique dans lequel les informations liées aux absences et aux prestations sont centralisées.

Les collaborateurs encodent leurs demandes en ligne, les responsables les valident, et toutes les données sont directement regroupées dans un outil commun.

Une solution adaptée aux entreprises en croissance

Connect RH s’adresse particulièrement aux entreprises qui font face à des enjeux d’organisation plus importants.

L’outil offre suffisamment de flexibilité pour s’adapter aux différentes configurations rencontrées chez vos clients :

• déploiement sur tout ou partie du personnel
• gestion de situations spécifiques comme les travailleurs multi-contrats
• encodage des différents types de vacances (VA, VC, RTT…)

Cette adaptabilité permet d’intégrer progressivement Connect RH sans bouleverser les procédures existantes.

Une simplification concrète du quotidien

Pour les clients employeurs que vous accompagnez, Connect RH permet de fluidifier les procédures internes.

Les demandes de congé, les absences ou encore certaines prestations particulières, comme le télétravail, sont introduites directement par les collaborateurs, ce qui réduit fortement les échanges informels et les risques d’oubli.

Du côté de l’entreprise, les responsables disposent d’une vision claire des plannings et des disponibilités, ce qui facilite l’organisation au quotidien.

Un atout clé : l’intégration avec la paie

Connect RH s’intègre directement avec appipay. Les données encodées sont automatiquement synchronisées : les compteurs de congés, les absences et les prestations sont transmis sans ressaisie.

Cet aspect est particulièrement intéressant dans votre rôle de partenaire : il permet de fiabiliser les informations utilisées pour la paie. Le résultat est une chaîne de traitement plus fluide, du terrain jusqu’au calcul des rémunérations.

Une mise en place encadrée et progressive

Le déploiement de Connect RH s’accompagne d’une phase de paramétrage initial, généralement pilotée par le responsable RH du client, notamment pour la définition des compteurs.

Une fois cette étape franchie, l’utilisation devient intuitive et s’intègre naturellement dans les procédures internes.

Le fonctionnement en accès web simplifie également la prise en main : aucun déploiement technique lourd n’est nécessaire.

Une solution efficace et pragmatique

Connect RH se positionne comme un outil opérationnel, pensé pour répondre aux besoins essentiels des entreprises sans complexifier les procédures. 

Un véritable appui pour votre rôle de conseil

En proposant Connect RH à vos clients, vous leur apportez bien plus qu’un outil : vous contribuez à structurer leur organisation et à sécuriser leur gestion administrative.

Pour vous, c’est aussi l’opportunité de :

• travailler avec des données plus fiables
• réduire les corrections et ajustements
• renforcer votre rôle de partenaire de confiance